En un mundo en el que aprender significa interactuar, contar con un LXP y un LMS con funciones sociales es importante.
Esto mejora la experiencia del empleado en el entorno de aprendizaje virtual.
La plataforma LMS y LXP de Happmobi ofrece un módulo social completo, con características inspiradas en las redes sociales, que favorecen el engagement, el intercambio de conocimientos y la construcción de una cultura de desarrollo colaborativo.
El objetivo del módulo es hacer que el aprendizaje sea más humano, interactivo y espontáneo. Los principales recursos disponibles incluyen:
Permite a los usuarios expresar su aprecio por los cursos y los contenidos. Esto refuerza las buenas prácticas y fomenta la participación.
Los espacios para comentarios dan cabida a preguntas, debates e intercambios de experiencias, reforzando la colaboración en el aprendizaje.
Con un solo clic, el empleado puede sugerir contenidos relevantes a sus compañeros de equipo, fomentando el engagement colectivo y valorando el aprendizaje informal.
Los usuarios pueden guardar las sesiones de formación importantes, facilitando su acceso posterior y creando un espacio personalizado dentro de su curso.
Más que estimular los intercambios entre los empleados, los recursos sociales garantizan a los gestores el control de las interacciones. Se trata de herramientas como
Permite gestionar los comportamientos y las interacciones, garantizando el respeto de las directrices de la organización.
Los administradores pueden supervisar comunidades específicas y mantener conversaciones alineadas con los objetivos de cada grupo.
Define en qué pistas se permiten comentarios, lo que permite personalizar la experiencia y alinearla con la estrategia de gestión del aprendizaje.
Esta moderación equilibrada garantiza que el entorno siga siendo productivo, seguro y en sintonía con la cultura de la empresa.
“El aprendizaje se produce cuando la interacción es genuina. Nuestros recursos sociales conectan a las personas con un propósito: aprender y crecer juntos.”
– Diego Arruda, CTO de Happmobi
Con el módulo social, Happmobi ofrece un diferencial que va más allá de la entrega de contenidos.
Al combinar herramientas de interacción y moderación, la plataforma se convierte en un verdadero LXP y LMS.
Tiene características sociales, donde el contenido se mejora mediante el intercambio. El aprendizaje se hace más vivo con la colaboración de todos.
Además, la combinación de interactividad y control refuerza la plataforma LMS como una solución madura y adaptable para empresas de diferentes tamaños y segmentos.
Cuando los empleados interactúan, recomiendan, discuten y reflexionan juntos, el aprendizaje resulta más eficaz y duradero.
Con la plataforma de Happmobi, su empresa dispone de un LXP y un LMS con recursos socialescapaces de conectar a las personas, el conocimiento y la cultura, todo ello con seguridad y alineación.