En una plataforma con docenas o cientos de cursos, navegar sin un sistema de búsqueda eficaz puede llegar a ser frustrante.
Por eso, ofrecer una plataforma LXP y LMS con búsqueda de capacitación basada en palabras clave es esencial para ofrecer un jornada de aprendizaje ágil, inteligente y personalizado.
En el LXP de Happmobiesta función permite a cada empleado encontrar fácilmente el contenido más relacionado con sus objetivos, reforzando el autoaprendizaje y el engagement del equipo.
El sistema de búsqueda de nuestra plataforma LXP y LMS permite a los usuarios teclear términos específicos y recibir en pocos segundos una lista precisa de capacitaciones relacionadión relacionados.
La función reconoce las variaciones en la escritura y da prioridad a la relevancia, ofreciendo una experiencia cercana a la que estamos acostumbrados en las plataformas de streaming o de comercio electrónico.
Esto transforma la organización de los cursos para los empleados, reduciendo las dudas y acelerando el inicio de la capacitación adecuada para cada perfil.
Más que buscar, los usuarios necesitan ver claramente en qué punto de su proceso de aprendizaje se encuentran. La plataforma de Happmobi ofrece filtros prácticos como:
Formación completada
En curso
No iniciado
Más reciente
En el punto de mira
Formación obligatoria
Esta estructura garantiza la organización, la eficacia y refuerza la curva de aprendizaje, permitiendo a los empleados seguir su progreso con facilidad y concentración.
“Crear una experiencia intuitiva es tan importante como tener contenidos de calidad. La búsqueda por palabras clave y los filtros de la plataforma se diseñaron para dar el control al usuario y los datos al gestor.”
– Diego Arruda, CTO de Happmobi
Una LXP con una sólida búsqueda de capacitación y filtros avanzados ofrece claras ventajas:
Optimiza el tiempo de navegación en la plataforma
Refuerza el autoaprendizaje
Facilita la planificación individual de la formación
Reduce la carga sobre el área de RRHH de la asistencia técnica
Genera datos sobre el comportamiento de búsqueda y el consumo de contenidos
Además, al combinar búsqueda + filtros + reglas obligatorias, la empresa consigue una organización mucho más madura y escalable de los cursos para los empleados.
En clientes como Ecogen, que capacita a empleados con gran autonomía, la búsqueda eficaz y los filtros de estado han contribuido a aumentar el engagement del equipo.
Con sólo unos clics, los profesionales pueden encontrar contenidos relevantes para su momento, lo que favorece la construcción de itinerarios personalizados y acelera su curva de aprendizaje.
Buscar formación no puede ser un obstáculo. Tiene que ser un impulso. Una plataforma LXP y LMS con búsqueda de capacitación, como la de Happmobi, transforma la plataforma en un entorno fluido en el que el usuario navega de forma autónoma, descubre nuevos temas y se desarrolla de forma coherente.
Si su empresa necesita más eficacia y personalización en el proceso de aprendizaje, la respuesta comienza con una buena búsqueda y termina con resultados reales.