Casos de éxito Happmobi: LMS y LXP para el sector de la construcción
En un sector tan dinámico y exigente como el de la construcción, mantener al equipo actualizado es esencial para garantizar seguridad, productividad y cumplimiento técnico.
LBX Construtora, referente nacional del segmento, entendió que necesitaba ir más allá de los métodos tradicionales de capacitación para acompañar su crecimiento acelerado y la complejidad de sus proyectos.
Fue entonces cuando la alianza con Happmobi entró en escena, trayendo una solución robusta basada en un LXP y LMS personalizados para el sector de la construcción.
Con más de 600 colaboradores distribuidos en diferentes estados de Brasil, LBX enfrentaba desafíos típicos de empresas de gran porte:
¿Cómo mantener a todos los profesionales actualizados con las mejores prácticas del sector?
¿Cómo garantizar el cumplimiento de normas técnicas y regulatorias?
¿Cómo promover una cultura de seguridad laboral realmente eficaz?
Y, sobre todo, ¿cómo estandarizar el conocimiento sin perder agilidad?
Estas preguntas se volvieron aún más relevantes con el aumento de la complejidad de las operaciones y la necesidad de entregar desarrollos de alto nivel, dentro de los plazos y con excelencia técnica.
“La tecnología necesita ser un pilar de la educación corporativa, principalmente en sectores que enfrentan riesgos y cambios constantes, como la construcción. Casos como el de LBX muestran cómo una LXP bien implementada genera resultados reales.”
— Diego Arruda, CTO de Happmobi
Con la implementación de la plataforma de Happmobi, LBX pasó a contar con una plataforma personalizada, capaz de atender las necesidades específicas de cada función dentro de la empresa, desde los ingenieros hasta los equipos de campo.
Rutas de aprendizaje personalizadas por cargo y función (ingeniería, seguridad, sostenibilidad, etc.)
Integración entre contenido teórico y práctico, con foco en la aplicación en el día a día de las obras
Trazabilidad de desempeño individual y por equipo
Reportes completos vía Power BI, facilitando la toma de decisiones por parte de RR.HH. y los gestores
Soporte para formatos como videos, PDFs, formularios, actividades prácticas y SCORM
Sistema de gamificación para involucrar a los equipos en campo
Además, la integración con el sistema de RR.HH. de la empresa permitió automatizar el control de las capacitaciones obligatorias, facilitando auditorías y evitando riesgos operacionales.
La adopción de la LXP de Happmobi no solo optimizó la gestión del aprendizaje, sino que también generó un impacto directo en la calidad y el desempeño de los proyectos entregados por LBX.
Aumento en la adhesión a las capacitaciones obligatorias relacionadas con la seguridad laboral
Reducción de retrabajos en obras, con profesionales más alineados a las nuevas técnicas constructivas
Mayor compromiso de ingenieros y líderes de obra con los contenidos técnicos actualizados
Seguimiento en tiempo real del progreso individual de cada colaborador
Refuerzo de la cultura de excelencia e innovación, marca registrada de LBX en el mercado
La flexibilidad de la plataforma, sumada a la experiencia de Happmobi en proyectos de gran porte, fue decisiva para el éxito del caso LBX. La solución se destaca por ofrecer:
Escalabilidad, sin perder la personalización
Soporte para capacitaciones presenciales y online
Herramientas para compromiso y retención de conocimiento
Alta capacidad de integración con sistemas legados
Equipo de soporte técnico y pedagógico especializado
Mira el testimonio de Kathlyn Figueiredo sobre la alianza.
No es casualidad que la misma tecnología ya haya sido utilizada en proyectos con empresas como Tecnisa, Itaú, ANBIMA y otros gigantes del mercado corporativo.
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De la experiencia del alumno a la gobernanza del gestor: las funcionalidades de Happmobi fueron diseñadas para simplificar la operación de L&D y acelerar los resultados de aprendizaje.