
El sector de eficiencia energética en Brasil ha mostrado un crecimiento significativo en los últimos años, impulsado por la búsqueda de soluciones sostenibles y la necesidad de optimizar el consumo de energía.
Según el Balance Energético Nacional 2024, hubo un aumento del 4% en el uso de energía respecto al año anterior, con los sectores de transporte e industrial representando el 64,8% del consumo total .
En este contexto, empresas especializadas como Ecogen desempeñan un papel fundamental al desarrollar proyectos personalizados de cogeneración y trigeneración para grandes organizaciones.
Ecogen, líder en soluciones de eficiencia energética en Brasil, es responsable de la gestión de más de 500 MW de energía en contratos de cogeneración y trigeneración.
Con un equipo técnico altamente especializado y una operación compleja, la empresa enfrentaba el desafío de estandarizar y ampliar la capacitación de sus 400 colaboradores.
Era esencial garantizar la difusión uniforme del conocimiento técnico y estratégico, alineándose con las exigencias regulatorias y los estándares de calidad del sector energético.
Para atender esta necesidad, Ecogen implementó la plataforma de Happmobi, una solución LMS y LXP que centralizó sus capacitaciones técnicas y gerenciales en un único entorno digital.

“La implementación de la plataforma le permitió a Ecogen centralizar sus capacitaciones técnicas y gerenciales en una única plataforma. La solución permitió que los colaboradores accedieran a contenidos relevantes de manera eficiente, alineándose con las exigencias regulatorias y los estándares de calidad de la empresa.”
– Diego de Arruda, CTO de Happmobi
La plataforma fue personalizada para atender las especificidades de Ecogen, ofreciendo rutas de aprendizaje adaptadas a las diferentes áreas de la empresa. Se incorporaron recursos como:
Personalizaciones: Adecuación de la interfaz y funcionalidades a las necesidades de Ecogen.
SSO (Single Sign-On): Facilitó el acceso de los colaboradores, integrando la plataforma con los sistemas que la empresa ya utilizaba.
Rutas por grupo: Desarrollo de recorridos de aprendizaje específicos para equipos técnicos, comerciales y administrativos.
Onboarding: Proceso de integración de nuevos colaboradores optimizado, garantizando alineación desde el inicio.
Diseños personalizados: Diseño de la plataforma adaptado a la identidad visual de Ecogen, brindando familiaridad a los usuarios.
Bibliotecas de contenido: Disponibilidad de materiales técnicos y estratégicos actualizados, accesibles según la necesidad.
La alianza entre Ecogen y Happmobi fortaleció la capacidad de la empresa de entregar excelencia en sus proyectos, promoviendo la capacitación continua de sus equipos y reafirmando el compromiso con la sostenibilidad y la innovación en el sector energético.
Además de la plataforma LMS/LXP, Ecogen también se benefició del Catálogo Tá Na Mão, una biblioteca de cursos listos que complementa las rutas de aprendizaje, ofreciendo contenidos actualizados y alineados con las mejores prácticas del mercado.
De la experiencia del alumno a la gobernanza del gestor: las funcionalidades de Happmobi fueron diseñadas para simplificar la operación de L&D y acelerar los resultados de aprendizaje.
