LXP e LMS com acessibilidade digital

Inclusão começa no acesso

No universo da educação corporativa, oferecer acesso igualitário ao conhecimento não é apenas desejável — é essencial. 

Pensando nisso, o Happlearning foi desenvolvido como um LXP e LMS com acessibilidade digital, baseado nas diretrizes da WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) e nos padrões do W3C (World Wide Web Consortium)

Isso garante que qualquer colaborador, independentemente de limitações físicas, sensoriais ou cognitivas, possa navegar e aprender com autonomia.

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O que significa acessibilidade digital?

Significa tornar o ambiente virtual de aprendizagem acessível a todas as pessoas, com ou sem deficiência. Na prática, isso se traduz em:

  • Navegação por teclado e leitores de tela

  • Textos alternativos em imagens

  • Contrastes adaptados para leitura

  • Estrutura semântica clara e responsiva

  • Compatibilidade com tecnologias assistivas

  • Recursos de inclusão aplicados em toda a experiência

 

Diego de Arruda - CTO da Happmobi

“Acessibilidade não é algo que se adiciona depois. É um princípio de construção. Seguir os padrões do W3C nos permite garantir que todos tenham acesso real ao aprendizado.”

— Diego Arruda, CTO da Happmobi

Por que o LXP e LMS com acessibilidade digital importa?

1. Aprendizagem inclusiva e significativa

A inclusão de recursos de acessibilidade contribui para uma aprendizagem significativa, onde o conteúdo pode ser compreendido, interpretado e aplicado por qualquer pessoa, no seu ritmo e com seus próprios meios.

2. Conformidade com leis e boas práticas

Atender aos padrões da W3C e da WCAG não é apenas uma boa prática — é um caminho para alinhar sua empresa à Lei Brasileira de Inclusão (LBI), às exigências de ESG e às metas de diversidade e inclusão.

3. Fortalecimento da cultura organizacional

Quando todos têm acesso ao aprendizado, o RH reforça os valores da marca empregadora e promove um ambiente corporativo mais equitativo e colaborativo.

LMS com flexibilidade; API de integração loja de prêmios gamificada

Benefícios para RH, T&D e a empresa como um todo 

  • Redução de barreiras para colaboradores com deficiência

  • Ampliar o alcance dos treinamentos obrigatórios e estratégicos

  • Alinhamento com as diretrizes de compliance e acessibilidade digital

  • Qualificação de indicadores de diversidade e inclusão no T&D

 

Como a acessibilidade se integra à plataforma LMS?

  • Design responsivo e compatível com múltiplos dispositivos

  • Componentes desenvolvidos com validação contínua de acessibilidade

  • Estrutura baseada nas diretrizes WCAG 2.1 nível AA

  • Feedback contínuo dos usuários com deficiência para melhorias constantes

Mentorship e Sponsorship, acessibilidade digital

Esses recursos estão nativamente integrados ao sistema de gestão da aprendizagem, sem exigir plugins externos ou configurações adicionais.

Conheça nossos cases:

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Cobasi cliente lxp do varejo pet happmobi

Conclusão: acessibilidade não é um diferencial — é um direito

Com o LXP e LMS com acessibilidade digital da Happmobi, sua empresa não apenas cumpre requisitos técnicos e legais. Ela abraça o valor de recurso de inclusão como parte do seu DNA, garantindo que o conhecimento seja, de fato, para todos.

Outras funções: