LMS e LMX PARA INDUSTRIAS

Case Ypê: LMS para capacitação na indústria

O cenário da indústria e a necessidade estratégica de qualificação

O setor de limpeza e higiene cresceu 4,3% em 2023 no Brasil, impulsionado por maior conscientização do consumidor, inovações sustentáveis e expansão da indústria nacional.

Nesse cenário competitivo, empresas como a Ypê — maior fabricante de produtos de limpeza do país — precisam mais do que qualidade de produto: precisam garantir excelência na operação e colaboradores capacitados em toda a cadeia.

Com mais de 6.000 colaboradores diretos, a Ypê atua em produção, logística, vendas e atendimento ao cliente. Seu portfólio com mais de 50 produtos está presente em mais de 50 países.

O tamanho e complexidade da operação exigem uma abordagem moderna e escalável de capacitação corporativa, capaz de acompanhar o ritmo das mudanças do setor e manter altos padrões de qualidade e segurança.

Desafio: Treinar milhares de colaboradores com qualidade e padronização

Apesar de ser referência em qualidade e inovação, a Ypê enfrentava um desafio estratégico: manter todos os colaboradores atualizados, alinhados e engajados, desde as unidades produtivas até os times comerciais e administrativos.

Os principais desafios eram:

Escalar o treinamento de forma padronizada em todas as fábricas e unidades
Garantir aderência a normas regulatórias e exigências ambientais em constante mudança
Oferecer formações específicas para áreas como produção, vendas, sustentabilidade e compliance
Eliminar gargalos nos processos manuais de treinamento e certificação
Acompanhar em tempo real o progresso de cada colaborador

A empresa precisava de uma plataforma para gestão de treinamentos que fosse ao mesmo tempo robusta, flexível e fácil de operar — e que ajudasse a transformar o T&D em vantagem competitiva.

Solução da Happmobi: LMS para capacitação na indústria com personalização total

A Ypê encontrou na plataforma LMS Happlearning da Happmobi a solução ideal para seu desafio. A tecnologia permitiu construir uma experiência de aprendizado personalizada, automatizada e totalmente integrada ao ecossistema corporativo da Ypê.

A solução foi pensada sob medida para a realidade da indústria:

“Nosso objetivo era oferecer à Ypê mais do que uma plataforma lms e lxp, queriamos criar uma solução estratégica de capacitação contínua que pudesse evoluir junto com o negócio.”

— Aurélio Davanço, CEO da Happmobi

Com o LMS Happlearning, a Ypê passou a:

Criar trilhas de aprendizagem por área, como produção, vendas, sustentabilidade e segurança
Organizar os cursos internos em um sistema centralizado, com personalizações visuais e categorização por unidades e cargos
Automatizar a gestão de treinamentos, com notificações, prazos, certificações e relatórios
Utilizar conteúdos multimídia, quizzes, jogos e recursos interativos para aumentar o engajamento
Ativar funcionalidades de rastreamento completo, com dashboards que mostram o progresso individual e por equipe
Integrar a plataforma com seu sistema de RH para manter dados sempre atualizados

Implementação por etapas e com foco na diversidade dos perfis

A implantação foi conduzida em etapas, respeitando a diversidade de perfis da organização:

Mapeamento das necessidades por área, com apoio do time de DHO da Ypê
Criação de trilhas específicas para produção, vendas, meio ambiente, compliance e segurança
Personalização do layout da plataforma com identidade visual da marca
Integração via SSO e onboarding digital com tutoriais gamificados
Organização dos cursos para colaboradores com filtros inteligentes por função, unidade e trilha
Treinamento dos gestores internos para uso da plataforma como ferramenta estratégica

Esse modelo permitiu uma organização eficiente dos cursos corporativos, com escalabilidade e usabilidade.

Resultados esperados com o LMS Happlearning

Com a adoção do LMS da Happmobi, os ganhos esperados foram:

+6.000 colaboradores capacitados de forma contínua
Aumento no engajamento das equipes com os conteúdos obrigatórios e complementares
Mais eficiência no acompanhamento dos treinamentos pela liderança
Redução de riscos operacionais e falhas por falta de capacitação
Alinhamento de toda a organização com os valores de sustentabilidade, segurança e inovação
Sistema de certificação automática de cursos, com auditoria facilitada e rastreabilidade por CPF
Melhoria na percepção do colaborador sobre as oportunidades de desenvolvimento na empresa

Esses resultados reforçam a importância de uma gestão de treinamentos com automação, adaptada às demandas de um setor dinâmico como o de bens de consumo e limpeza.

Conclusão: Como a capacitação virou uma alavanca de eficiência para a Ypê

Com o LMS da Happmobi, a Ypê transformou sua operação de T&D em uma estrutura moderna, estratégica e altamente escalável. A experiência de aprendizado foi redesenhada para atender desde os profissionais de chão de fábrica até executivos e lideranças comerciais.

O projeto também abriu portas para futuras inovações, como:

Integração com o Hautoria, plataforma de autoria de cursos internos
Adoção do Catálogo Tá Na Mão para promover formações rápidas e específicas
Conexão com o Power BI, permitindo cruzamento entre dados de capacitação e indicadores de desempenho

A jornada da Ypê mostra que a educação corporativa pode ser um pilar estratégico para grandes indústrias, garantindo vantagem competitiva e preparando a organização para os desafios do futuro.

Nome

YPE – Indústria de Produtos de Limpeza Ypê

Colaboradores

+ 6.000

Setor

Indústria de Produtos de Limpeza

Dados Relevantes

Maior fabricante de produtos de limpeza no Brasil. Presença em mais de 50 países. Portfólio com mais de 50 produtos, incluindo detergentes, desinfetantes, amaciantes, sabões e outros. Fábricas localizadas em diversas regiões do Brasil, com grande capacidade de produção.