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Visão geral do LMS e LXP da Happmobi
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O que é um LMS e o que é um LXP?
Antes de mergulharmos nas funcionalidades, é importante entender a diferença entre essas duas siglas tão presentes na educação corporativa.
Vamos ver uma visão geral do LMS e LXP:
LMS (Learning Management System) é um sistema de gestão da aprendizagem voltado para o controle e entrega de conteúdos educacionais. Ele permite organizar cursos, trilhas, avaliações e acompanhar o progresso dos colaboradores de forma estruturada e centralizada.
LXP (Learning Experience Platform) é uma plataforma mais flexível e centrada no usuário, que oferece uma experiência de aprendizado personalizada, interativa e adaptada às preferências de cada pessoa. Ela foca no engajamento e na autonomia, combinando tecnologia, inteligência de dados e conteúdos variados.
Na prática, o Happlearning une essas duas abordagens em uma única solução: uma plataforma de gestão do aprendizado completa, que oferece controle, escalabilidade e experiência para todos os envolvidos.
“Quando o colaborador se sente no controle da própria jornada de desenvolvimento, o aprendizado deixa de ser uma obrigação e passa a ser parte da cultura da empresa.”
— Aurélio Davanço, CEO da Happmobi
O papel estratégico do aprendizado digital nas empresas
A Plataforma de Experiência de Aprendizado da Happmobi, conhecida como LXP e LMS Happlearning, é uma solução que atende às necessidades das empresas que buscam promover aprendizado contínuo, desenvolvimento profissional e engajamento real dos colaboradores.
Essa abordagem combina o melhor de duas frentes: a personalização do LXP – Plataforma de Experiência de Aprendizado com a estrutura de controle e entrega do LMS – Learning Management System, formando uma plataforma de gestão do aprendizado completa, moderna e alinhada aos desafios do ambiente corporativo atual.
Gostaria de ver na prática essa solução? Fale com a gente!
Benefícios da Plataforma LXP / LMS da Happmobi
Personalização da Aprendizagem
A plataforma Happlearnng oferece trilhas adaptativas, recomendações de conteúdo com base no cargo e histórico de navegação, além de uma experiência personalizada para cada usuário. Isso garante mais eficiência, motivação e relevância na jornada de aprendizado.
Acesso a Diversos Recursos de Aprendizado
Dentro da plataforma lms e lxp, os usuários têm acesso a conteúdos em múltiplos formatos:
Vídeos
SCORM 1.2
Podcasts
Artigos
Avaliações
Formulários personalizados
Links externos
Materiais interativos
Essa diversidade reforça a proposta de uma plataforma de experiência de aprendizado que respeita diferentes estilos de aprendizado.
Engajamento do Usuário
Por meio de gamificação, feed de comunicação, sistema de likes e comentários, recomendação de treinamentos e elementos interativos, a plataforma cria uma experiência envolvente que incentiva o engajamento ativo dos colaboradores.
Relatórios para Análise e Avaliação de Desempenho
Uma plataforma LMS e LXP, oferece relatórios completos com dados de participação, conclusão, desempenho por trilha e muito mais. Esses indicadores são essenciais para apoiar decisões estratégicas da área de T&D, DHO e RH.
Colaboração e Compartilhamento de Conhecimento
A plataforma promove a criação de comunidades de aprendizagem, permitindo que os colaboradores compartilhem insights, comentem conteúdos e interajam em fóruns ou espaços sociais. Isso fortalece o aprendizado colaborativo e a troca entre áreas.
Adaptação ao Ambiente de Trabalho em Constante Evolução
Empresas que precisam escalar capacitações de forma ágil encontram na Happmobi uma plataforma de gestão do aprendizado que permite ajustes rápidos, lançamento de campanhas temáticas e adequação às novas demandas de competências.
Retenção de Talentos e Cultura de Desenvolvimento
Ao oferecer uma plataforma robusta de aprendizado, a empresa comunica seu compromisso com o crescimento de seus colaboradores. Isso impacta positivamente na retenção de talentos, no clima organizacional e no fortalecimento da marca empregadora.
Conheça nossos cases:
Conclusão
A adoção integrada de um LXP – Plataforma de Experiência de Aprendizado a um LMS – Learning Management System representa mais do que um avanço tecnológico: é um investimento estratégico na em gestão do aprendizado que alinha pessoas, conteúdo e cultura de crescimento.
Com o LXP e LMS Happlearning, sua empresa garante uma base sólida para o desenvolvimento humano e organizacional — hoje e no futuro.