Plataforma LXP LMS com assessment personalizado
Plataforma de cursos online
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Aprender melhor começa com conhecer melhor
No mundo da aprendizagem corporativa, entregar conteúdo certo para a pessoa certa é o que diferencia uma experiência genérica de uma transformação real.
O Happlearning LXP LMS com assessment personalizado, avalia competências, comportamentos e gaps de conhecimento de forma estratégica e automatizada.
Com esse módulo, a plataforma deixa de ser um simples repositório e passa a ser um mecanismo ativo de autoconhecimento e desenvolvimento profissional.
Por que utilizar uma plataforma de cursos online com assessments personalizados?
A personalização da jornada de aprendizado começa na escuta. Com o assessment, a plataforma:
Identifica lacunas de aprendizado e conhecimento
Alinha competências ao cargo, área e cultura organizacional
Segmenta usuários com base em comportamentos e perfis
Recomenda trilhas de aprendizagem adaptadas às necessidades reais
Descubra em minutos como aplicar este curso na sua empresa
Invista no desenvolvimento do seu time!
“Não existe educação de verdade sem diagnóstico. O assessment é o momento em que a plataforma conhece o colaborador — e começa a construir algo realmente relevante para ele.”
— Aurélio Davanço, CEO da Happmobi
Benefícios estratégicos para RH, T&D e DHO
1. Diagnóstico personalizado e automatizado
Ao aplicar um assessment personalizado, a empresa mapeia habilidades técnicas, comportamentais e culturais, gerando relatórios que direcionam o plano de desenvolvimento individual e coletivo.
2. Alinhamento com a cultura da organização
O conteúdo das perguntas e critérios avaliados podem ser customizados para refletir os valores, competências-chave e prioridades da empresa — um ganho direto para as áreas de DHO e liderança.
3. Geração de trilhas de aprendizagem sob medida
Com base nos resultados, o sistema pode automaticamente recomendar trilhas específicas, cursos complementares ou programas obrigatórios, fortalecendo a experiência na plataforma LMS.
4. Feedback contínuo e evolução real
O assessment pode ser reaplicado periodicamente, permitindo comparar evolução, validar a efetividade dos programas de T&D e reorientar as estratégias quando necessário.
5. Engajamento pela relevância
Quando o conteúdo fala diretamente com a necessidade do colaborador, o engajamento aumenta. Aprender deixa de ser uma tarefa e passa a ser um recurso de valor pessoal.
Como funciona na prática?
Criação do assessment: personalizado por grupo, cargo, área ou perfil
Aplicação automatizada: no onboarding, início de trilha ou campanhas pontuais
Geração de insights: com dashboards e relatórios por nível, grupo ou usuário
Recomendações ativas: direcionamento automático de conteúdo e trilhas
Essa jornada torna o LXP e LMS com assessment personalizado uma ferramenta de diagnóstico contínuo e ação prática.
Conheça nossos cases:
Conclusão: mais do que treinar, é sobre desenvolver com inteligência
O módulo de assessment do LMS LXP Happlearning fortalece a conexão entre o que o colaborador precisa aprender e o que a empresa precisa desenvolver.
Ele une estratégia, tecnologia e personalização — pilares de uma cultura que valoriza o autoconhecimento e o crescimento sustentável.
