Como anda a equidade na empresa em que trabalha?

Felizmente, a Diversidade e Inclusão ganham cada vez mais espaço em nossa sociedade e mundo corporativo. Porém, algumas empresas ainda enfrentam barreiras e a complexidade é ainda maior porque estas precisam ser vencidas não só na adequação da cultura organizacional das corporações, mas com a compreensão de cada um dos seus colaboradores. Só assim poderemos fazer uma mudança e um ambiente inclusivo e diverso, onde pessoas diferentes são aceitas, acolhidas e respeitadas.

Se você vê espaço para melhorar esse tema dentro da sua empresa, que tal colocar os colaboradores para refletir sobre como promover a diversidade e inclusão no dia a dia do trabalho e conhecer dicas de como se expressar e agir no dia a dia para respeitar as diferenças tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho?

Vem com a gente!

Antes, dê uma olhada nestes outros tópicos superimportantes que
também abordamos em nosso curso de D&I para promover a equidade:

Pessoas com
Deficiência (PcD).

LGBTQIA+.

Relações
étnico-raciais.

Equidade
de Gênero.

E ainda tem mais! Quer saber quais são os outros e saber no detalhe como informar e atualizar sua empresa sobre este assunto? Veja o nosso treinamento de Diversidade & Inclusão que aborda tudo o que é preciso para todos ficarem por dentro desta prática, garantindo, assim, uma empresa mais justa e responsável!

QUERO CONHECER ESTE TREINAMENTO!

Este curso é importante para profissionais de empresas
que querem promover uma cultura mais igualitária, justa e respeitosa.
Confira os detalhes do nosso treinamento sobre Diversidade & Inclusão.

Conteúdo:

  • Conceitos
  • PCD
  • Gerações
  • Relações étnico-raciais
  • Equidade de Gênero
  • LGBTQIA+
  • Vieses Inconscientes
  • Práticas Inclusivas

 

Carga horária:

50 minutos.

 

Formato do curso:

One Page fluída com recursos visuais e linguagem descontraída. Disponível para desktop e mobile.

Quer entender e saber como implementar a Diversidade & Inclusão em sua empresa?