Desde 2019, a empresa é destaque no ranking 100 open startups edtech, principal avaliação do ecossistema de inovação aberta no Brasil, conquistando por seis anos consecutivos posições entre as cinco melhores edtechs brasileiras.
A jornada da Happmobi na educação corporativa digital é marcada por inovação, consistência e impacto real.
Estar entre as melhores é uma conquista. Permanecer no topo por seis anos seguidos é resultado de estratégia, visão de longo prazo, aplicação de tecnologia para RH com propósito e, acima de tudo, uma equipe comprometida com a transformação digital da aprendizagem corporativa.
Criado em 2016, o Ranking 100 Open Startups é uma iniciativa que reconhece as startups mais atraentes para o mercado corporativo, com base em dados concretos de contratos e parcerias firmadas em projetos de inovação aberta.
Diferente de prêmios subjetivos, o ranking mede a efetividade da inovação com base na prática — e não apenas na promessa.
Mais de 2.000 corporações contribuem para a construção do ranking, analisando mais de 20 mil startups em diversos segmentos.
Em 2024, o volume total de contratos reportados no ecossistema de open innovation atingiu a marca de R$ 10,8 bilhões, evidenciando o crescimento acelerado da colaboração entre grandes empresas e startups.
Ano | Posição (Edtechs) | Posição Geral |
---|---|---|
2019 | 🥈 2º lugar | 28º geral |
2020 | 🥈 2º lugar | 22º geral |
2021 | 🥇 1º lugar | 15º geral |
2022 | 🏅 4º lugar | 27º geral |
2023 | 🏅 5º lugar | 33º geral |
2024 | 🏅 5º lugar | 55º geral |
O primeiro ano da Happmobi no ranking já foi marcante. Estivemos entre as TOP 2 edtechs e participamos do Whow! Festival de Inovação, consolidando nossa entrada no ecossistema com uma proposta que já apontava para o futuro do aprendizado.
“Em 2019, estávamos começando a validar nosso modelo. Ser reconhecido em um ranking tão competitivo logo de cara nos deu ainda mais confiança de que nossa abordagem — centrada em dados, pessoas e experiência — fazia sentido.”
Aurélio Davanço,
CEO | Co-Foundador da Happmobi
Com o mundo corporativo operando remotamente, a digitalização dos treinamentos deixou de ser tendência e se tornou urgência.
A Happmobi foi rápida na resposta, oferecendo soluções que permitiram a continuidade do desenvolvimento profissional com agilidade e eficiência.
Além de conquistar o 1º lugar entre as edtechs, a Happmobi recebeu destaque no TOP 3 Diversidade.
A sócia-fundadora Denise Yumi, foi homenageada por sua atuação em empreendedorismo feminino, reforçando o protagonismo de mulheres na tecnologia.
“Empreender sendo mulher é um desafio diário. Ver nosso trabalho reconhecido entre tantas iniciativas inspiradoras foi um sinal de que estamos no caminho certo.
Liderar com propósito é sobre criar soluções que ampliam possibilidades para todos.”
Denise Yumi,
Dir. Estratégia educacional | Co-Foundadora da Happmobi
O ingresso no ranking LATAM trouxe visibilidade para a atuação da Happmobi em empresas com operação internacional.
O foco esteve em consolidar parcerias com grandes grupos que buscavam padronização de cultura e capacitação em vários países.
“Ver a Happmobi despontar não apenas no Brasil, mas também na América Latina, reforçou que nossa visão tem escala.
O reconhecimento em 2022 mostrou que estamos prontos para atuar em desafios globais com soluções locais e personalizadas.”
Dario Batista,
CMO | Co-Foundador da Happmobi
Em 2023, o mercado consolidou o modelo híbrido como padrão. A demanda por plataformas que permitissem autonomia ao colaborador cresceu, impulsionando o uso de soluções com microlearning, gamificação e aprendizado baseado em dados.
“Como responsável por toda a arquitetura tecnológica, entendo que o grande salto de 2023 foi a escalabilidade com estabilidade.
Investimos em infraestrutura inteligente para garantir que o crescimento dos nossos clientes fosse acompanhado de performance e personalização.”
Diego Arruda,
CTO | Co-Foundador da Happmobi
O ano de 2024 foi marcado pelo amadurecimento da inteligência artificial generativa no mundo corporativo.
Em educação corporativa, isso se traduziu em soluções mais adaptativas, com foco na personalização em escala.
A Happmobi se manteve entre as cinco edtechs mais atraentes do país, resultado de uma atuação focada em usabilidade, dados e experiência.
“A personalização da experiência de aprendizado se tornou um critério de decisão para as empresas.
Nossa atuação em 2024 foi pautada por mostrar que educação corporativa pode ser eficiente, escalável e centrada no usuário.”
Carlos Ogata,
Full Stack Engineer | Co-Foundador da Happmobi
A Happmobi nasceu com um propósito claro: transformar a educação corporativa no Brasil por meio da inovação digital.
A base tecnológica da empresa, aliada a uma profunda compreensão das demandas de T&D e RH, permite oferecer soluções adaptativas e escaláveis. Entre os principais diferenciais estão:
Microlearning e trilhas inteligentes de aprendizagem
Ferramentas de avaliação de desempenho e certificação automática
Plataforma adaptativa com personalização por jornada e perfil
Soluções integradas ao ambiente corporativo e metas de negócio
Ferramenta de autoria de cursos (Hautor.ia) para autogestão de conteúdo
A união entre usabilidade, automação e estratégia de aprendizado é o que mantém a empresa na vanguarda do setor.
Estar entre as melhores não é um acaso. A permanência da Happmobi por seis anos consecutivos entre as edtechs mais atraentes para o mercado é reflexo de uma visão clara de futuro, da construção de relações sólidas com grandes empresas e de um compromisso diário com a inovação.
Em um setor em constante transformação, ser consistente é um diferencial estratégico. E, para a Happmobi, cada nova edição do ranking representa uma oportunidade de reafirmar sua missão: desenvolver soluções educacionais que impactem negócios, pessoas e o mercado.
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