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LXP e LMS com integração ao SSO e sistemas de RH
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Aprendizado conectado à realidade corporativa
Empresas que buscam escalar sua estratégia de desenvolvimento não podem depender de acessos manuais, atualizações isoladas ou sistemas desconectados. Um LXP e LMS com integração ao SSO e sistemas de RH elimina essas barreiras e traz mais segurança, controle e eficiência para a operação.
Você passa por esse problema? Fale com a gente!
Ao centralizar o login, automatizar atualizações de dados e alinhar o aprendizado às metas da área de Gente & Gestão, o Happlearning reforça seu papel como um verdadeiro software para gestão de aprendizado empresarial.
Integração SSO: login único, segurança total
Essa integração garante:
Autenticação segura e simplificada
Redução de chamados ao suporte
Menor atrito para o início dos treinamentos
Aumento do engajamento de equipe
Com um LXP e LMS conectado ao seu ecossistema corporativo, o aprendizado vira parte natural da jornada do colaborador.
“Cada integração da nossa plataforma tem um objetivo claro: tornar o processo de aprendizagem mais fluido, mais seguro e mais estratégico.”
— Diego Arruda, CTO da Happmobi
Integração com sistemas de RH: dados que se movimentam com a empresa
A integração com sistemas de RH permite que o Happlearning sincronize, em tempo real:
Dados de cargos, perfis e unidades organizacionais
Admissões, desligamentos e transferências
Permissões de acesso por elegibilidade
Relatórios integrados de desempenho
Esse nível de automatização fortalece a organização de cursos para colaboradores e garante que a experiência de aprendizagem esteja sempre alinhada à estrutura real da empresa.
Conheça o case:
A plataforma também permite integração com a Alura via SSO, possibilitando o acesso direto aos treinamentos publicados. O progresso dos usuários é monitorado diretamente no Happlearning, com registro unificado.
Vale lembrar que a Alura não libera integração para artigos, cases, comunidade e conteúdos exclusivos como Alura+ — e é necessário contratar as licenças diretamente com eles.
O impacto na estratégia de aprendizado
A combinação entre uma Plataforma LMS e LXP integrados ao SSO e ao RH gera resultados concretos:
Eficiência na organização de cursos para colaboradores
Experiência de login fluida e sem fricções
Dados sempre atualizados, prontos para gerar insights
Relatórios confiáveis para ações de RH e compliance
Maior engajamento de equipe, com trilhas e conteúdos personalizados
Esse ecossistema integrado também favorece a autoaprendizagem, uma vez que os colaboradores acessam conteúdos relevantes com mais autonomia e menos barreiras.
Conclusão: mais integração, menos complicação
Quando o LXP e LMS da sua empresa se integram de forma nativa aos sistemas que já fazem parte do seu dia a dia, o aprendizado deixa de ser um esforço isolado e passa a ser um fluxo contínuo e estratégico.
Com o LXP e LMS Happlearning, sua empresa ganha controle, segurança e agilidade em cada etapa da jornada de desenvolvimento.