Empresas que operam com múltiplas áreas, unidades, cargos e públicos precisam de muito mais que uma ferramenta genérica de aprendizagem. Precisam de uma solução flexível, inteligente e que ajude na organização de cursos para colaboradores com eficiência e personalização.
Com o LXP e LMS Happlearning, da Happmobi, a organização de treinamentos na sua empresa ganha uma verdadeira central de gestão do conhecimento, que se adapta à sua estrutura e evolui com ela.
Perfis, grupos e personalização em escala
A base da personalização está nos múltiplos perfis de acesso e na criação de grupos de elegibilidade, que permitem configurar canais, banners, trilhas e seções de acordo com a função, cargo ou localidade do colaborador. Essa organização estratégica melhora diretamente a curva de aprendizagem, oferecendo ao usuário apenas o que é relevante para seu desenvolvimento.
O Happlearning permite que o administrador atue com diferentes blocos de construção:
Agrupe treinamentos por área de negócio, produto, marca ou outro critério personalizado. Essa abordagem torna a navegação mais intuitiva e reforça o engajamento de equipe.
Promova ações específicas, como onboarding, campanhas ou trilhas críticas com banners visuais que direcionam o usuário de forma direta.
Crie experiências similares a plataformas de streaming, com conteúdos recomendados via inteligência artificial, promovendo autoaprendizagem e consumo contínuo.
“Acreditamos que conteúdo sem contexto é só mais uma informação jogada. A organização personalizada do LXP e LMS Happlearning transforma o conteúdo certo em aprendizado real.”
— Diego Arruda, CTO da Happmobi
Com o LXP que facilita na organização de treinamentos, é possível:
Criar trilhas sequenciais com pré-requisitos
Oferecer cursos em múltiplos formatos: vídeos, SCORM, podcasts, formulários, PDFs e muito mais
Adaptar a jornada à curva de aprendizagem do colaborador
Organizar ações de onboarding com turmas específicas
A diversidade de recursos garante que o conteúdo seja entregue de forma atraente, respeitando diferentes estilos de aprendizado.
A ANBIMA utiliza o Happlearning para organizar treinamentos por públicos específicos, garantindo uma entrega alinhada ao perfil e à necessidade de cada usuário. A estrutura modular da plataforma permitiu maior controle, escalabilidade e engajamento dos profissionais treinados.
Ao integrar recursos como turmas, trilhas, seções, canais e grupos de elegibilidade, o Happlearning transforma a gestão de treinamento em uma operação estratégica. Isso se reflete diretamente na qualidade do aprendizado, na organização de cursos para colaboradores e na eficiência da equipe de treinamento.
Se sua empresa precisa de um LXP para organização de treinamentos que acompanhe a complexidade da sua operação, é hora de conhecer o que o Happlearning entrega.