
Salário Emocional: Como Motivar e Reter Talentos Além da Remuneração
O salário emocional vai além da remuneração financeira, focando no bem-estar, desenvolvimento e motivação dos colaboradores. Essa abordagem, que inclui treinamentos e apoio emocional, é essencial para engajar equipes e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.