Curso de
Curso
Cargos beneficiados
Analistas de Treinamento e Desenvolvimento.
Gerentes de T&D.
Profissionais de Desenvolvimento Humano.
Profissionais de Recursos Humanos.
Líderes de Equipe.
Profissionais de Vendas e Marketing.
Empreendedores.
Conteúdo programático
Todos querem influenciar
Fazer amigos, networking e influenciar pessoas.
Habilidades essenciais para influenciar pessoas.
Persuasão não é manipulação.
Comunicação estratégica para líderes.
Formato do curso
One Page fluída com recursos visuais e linguagem descontraída. Disponível para desktop e mobile.
Carga horária
40 min
No mundo corporativo dinâmico de hoje, o Networking é muito mais do que trocar cartões de visita. É a arte de construir relacionamentos autênticos e estratégicos que impulsionam carreiras e negócios. Um estudo recente do LinkedIn revelou que 85% das vagas de emprego são preenchidas através de conexões profissionais. Imagine o potencial inexplorado dentro da sua empresa!
Não é apenas mais um curso de Networking corporativo, é uma imersão nas melhores práticas e estratégias para transformar seus colaboradores em verdadeiros mestres da conexão. Com uma abordagem prática e dinâmica, este treinamento online capacita seus profissionais a construir uma rede sólida, abrir portas para novas oportunidades e fortalecer a marca da sua empresa.
Desperte o poder das conexões na sua equipe e veja o sucesso da sua empresa decolar!
Prometemos não utilizar suas informações de contato para enviar qualquer tipo de SPAM.
Este treinamento online começa desvendando o conceito do tema e sua importância estratégica no mundo profissional. Em seguida, mergulha nas diversas formas de conexões, tanto offline quanto online, explorando as particularidades de cada uma e como utilizá-las de forma eficaz.
Os colaboradores aprenderão a identificar oportunidades de Networking em diferentes contextos, desde eventos corporativos até interações casuais. O treinamento também aborda a construção e manutenção de uma rede de contatos diversificada e relevante, com foco na qualidade e reciprocidade das relações.
Além disso, o nosso treinamento oferece insights valiosos sobre como utilizar as redes sociais de forma estratégica para fortalecer a marca pessoal e profissional, expandindo o alcance e o impacto das conexões. O curso também aborda a importância da comunicação eficaz, da etiqueta profissional e da construção de uma imagem positiva no ambiente corporativo.
Por fim, o treinamento apresenta dicas práticas e ferramentas, como a criação de um plano de ação personalizado, o desenvolvimento de habilidades de comunicação interpessoal e a superação de desafios comuns.
Este treinamento oferece soluções eficazes para diversos desafios enfrentados por profissionais e empresas:
Dificuldade em iniciar e manter conversas: Através de técnicas de comunicação e abordagens práticas, seus colaboradores se sentirão mais confiantes para iniciar e manter conversas significativas, expandindo sua rede de contatos.
Falta de tempo para Networking: O treinamento apresenta ferramentas e estratégias para otimizar o tempo e aproveitar ao máximo cada oportunidade de Networking, mesmo com agendas lotadas.
Desconhecimento das ferramentas online: O curso explora as diversas plataformas e redes sociais relevantes para o Networking, ensinando como utilizá-las de forma estratégica para alcançar objetivos profissionais.
Medo de rejeição: Através de técnicas de comunicação assertiva e desenvolvimento da autoestima profissional, seus colaboradores superarão o medo de rejeição e se sentirão mais seguros para se conectar com outras pessoas.
Falta de resultados tangíveis: O treinamento oferece um plano de ação personalizado para que cada participante possa definir metas claras e mensuráveis, acompanhando seu progresso e garantindo resultados concretos.
Nossos cursos online são desenvolvidos com foco em aprendizagem significativa, acessibilidade e engajamento, contribuindo para a construção de culturas organizacionais mais fortes, preparadas e conectadas com o futuro.
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Nossos cursos online são desenvolvidos com foco em aprendizagem significativa, acessibilidade e engajamento, abordando tanto soft skills quanto hard skills essenciais para o desenvolvimento profissional. Tudo isso contribui para a construção de culturas organizacionais mais fortes, preparadas e conectadas com o futuro.
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e que tipo de solução em educação digital corporativa você procura?