Feedback
Curso
Feedback
Cargos beneficiados
- CEOs.
- Diretores.
- Gestores.
- Área de pesquisa e desenvolvimento.
- Área de produto e marketing.
- Profissionais de recursos humanos.
Conteúdo programático
- O Feedback está por toda parte.
- Qual é o propósito do Feedback?
- Feedback na prática!
- Modelos de Feedback.
- Feedback e Comunicação.
- Você sabe receber críticas?
Formato do curso
One Page fluída com linguagem descontraída para versão desktop e mobile.
Carga horária
25 Minutos
Como você mede e engaja o seu colaborador?
O feedback é um processo fundamental para o desenvolvimento das pessoas e das empresas. O alinhamento entre líder e colaborador é cada vez mais importante para que, juntos, possam construir uma história.
Orientar e evoluir seu colaborador é o mesmo que investir em sua empresa. E, pensando nisso, desenvolvemos um treinamento corporativo sobre Feedback, que traz tudo o que você precisa saber sobre os benefícios deste processo, como aplicar na prática, dicas de como se expressar e muito mais para trazer mais leveza e relevância para este momento em que muitos ainda se sentem desconfortáveis!
Hoje em dia, não é tão fácil encontrar relacionamentos firmes e duradouros, e ainda estamos falando do mundo corporativo. Esse tema é algo imprescindível para se criar um relacionamento saudável que traga evolução para os dois lados.
Descubra em minutos como aplicar este curso na sua empresa
Invista no desenvolvimento do seu time!
Ementa do treinamento
O feedback é uma ferramenta de comunicação essencial — mas, para ser realmente efetivo, é preciso que ele seja aplicado com propósito, técnica e sensibilidade. Neste treinamento corporativo sobre Feedback, os participantes vão entender o porquê, o como e o quando do feedback.
Durante o treinamento, os colaboradores aprenderão a:
Entender o conceito e os objetivos reais do feedback
Conhecer os diferentes tipos de feedback (positivo, corretivo, contínuo, estruturado)
Aplicar modelos práticos e reconhecidos, como SBI, CCI e Feedforward
Utilizar a escuta ativa como base para o processo
Abordar situações desafiadoras com empatia e assertividade
Estimular uma cultura de diálogo aberto e aprendizado contínuo
O conteúdo é dinâmico, com quizzes interativos e orientações práticas para diferentes cenários — reuniões individuais, feedbacks em grupo, momentos de reconhecimento ou alinhamento de desempenho.
O treinamento corporativo sobre Feedback ajudará:
Comunicação no ambiente de trabalho: Desenvolvendo diálogos mais claros, respeitosos e objetivos
Soft skills nas empresas: Estimulando empatia, escuta ativa, clareza e inteligência emocional
Engajamento: Aumentando o sentimento de valorização e pertencimento
Desempenho individual: Ajudando cada colaborador a enxergar seus pontos fortes e oportunidades de melhoria
Relacionamento entre líder e liderado: Reforçando vínculos com base em confiança e abertura
Tomada de decisão: Promovendo alinhamentos rápidos e objetivos
Cultura de feedback nas organizações: Sustentando um ambiente de aprendizado contínuo
Clima organizacional: Reduzindo ruídos de comunicação e prevenindo conflitos
Desenvolvimento de competências comportamentais: Trabalhando escuta, fala empática e coragem de se posicionar
Avaliação de desempenho: Tornando o processo mais leve, frequente e produtivo
Este curso é um investimento estratégico para empresas que valorizam relações mais humanas, lideranças mais maduras e equipes mais engajadas.
Ao oferecer o treinamento corporativo sobre Feedback, sua empresa estará promovendo uma cultura de diálogo, desenvolvimento e confiança, alinhada com as demandas do novo mundo do trabalho.
Ofereça o treinamento corporativo sobre Feedback aos seus colaboradores e transforme o feedback em uma ferramenta de evolução constante, não de desconforto.
DESIGN INTUITIVO
Conheça um pouco do visual do curso
