Treinamento corporativo sobre
Feedback
Curso
Feedback
Cargos beneficiados
- CEOs.
- Diretores.
- Gestores.
- Área de pesquisa e desenvolvimento.
- Área de produto e marketing.
- Profissionais de recursos humanos.
Conteúdo programático
- O Feedback está por toda parte.
- Qual é o propósito do Feedback?
- Feedback na prática!
- Modelos de Feedback.
- Feedback e Comunicação.
- Você sabe receber críticas?
Formato do curso
One Page fluída com linguagem descontraída para versão desktop e mobile.
Carga horária
25 Minutos
Conheça as funcionalidades do seu próximo LXP!
Como você mede e engaja o seu colaborador?
O feedback é um processo fundamental para o desenvolvimento das pessoas e das empresas. O alinhamento entre líder e colaborador é cada vez mais importante para que, juntos, possam construir uma história.
Orientar e evoluir seu colaborador é o mesmo que investir em sua empresa. E, pensando nisso, desenvolvemos um treinamento corporativo sobre Feedback, que traz tudo o que você precisa saber sobre os benefícios deste processo, como aplicar na prática, dicas de como se expressar e muito mais para trazer mais leveza e relevância para este momento em que muitos ainda se sentem desconfortáveis!
Hoje em dia, não é tão fácil encontrar relacionamentos firmes e duradouros, e ainda estamos falando do mundo corporativo. Esse tema é algo imprescindível para se criar um relacionamento saudável que traga evolução para os dois lados.
Entre em contato para mais informações sobre o treinamento
Ementa do treinamento
O feedback é uma ferramenta de comunicação essencial — mas, para ser realmente efetivo, é preciso que ele seja aplicado com propósito, técnica e sensibilidade. Neste treinamento corporativo sobre Feedback, os participantes vão entender o porquê, o como e o quando do feedback.
Durante o treinamento, os colaboradores aprenderão a:
Entender o conceito e os objetivos reais do feedback
Conhecer os diferentes tipos de feedback (positivo, corretivo, contínuo, estruturado)
Aplicar modelos práticos e reconhecidos, como SBI, CCI e Feedforward
Utilizar a escuta ativa como base para o processo
Abordar situações desafiadoras com empatia e assertividade
Estimular uma cultura de diálogo aberto e aprendizado contínuo
O conteúdo é dinâmico, com quizzes interativos e orientações práticas para diferentes cenários — reuniões individuais, feedbacks em grupo, momentos de reconhecimento ou alinhamento de desempenho.
O treinamento corporativo sobre Feedback ajudará:
Comunicação no ambiente de trabalho: Desenvolvendo diálogos mais claros, respeitosos e objetivos
Soft skills nas empresas: Estimulando empatia, escuta ativa, clareza e inteligência emocional
Engajamento: Aumentando o sentimento de valorização e pertencimento
Desempenho individual: Ajudando cada colaborador a enxergar seus pontos fortes e oportunidades de melhoria
Relacionamento entre líder e liderado: Reforçando vínculos com base em confiança e abertura
Tomada de decisão: Promovendo alinhamentos rápidos e objetivos
Cultura de feedback nas organizações: Sustentando um ambiente de aprendizado contínuo
Clima organizacional: Reduzindo ruídos de comunicação e prevenindo conflitos
Desenvolvimento de competências comportamentais: Trabalhando escuta, fala empática e coragem de se posicionar
Avaliação de desempenho: Tornando o processo mais leve, frequente e produtivo
Este curso é um investimento estratégico para empresas que valorizam relações mais humanas, lideranças mais maduras e equipes mais engajadas.
Ao oferecer o treinamento corporativo sobre Feedback, sua empresa estará promovendo uma cultura de diálogo, desenvolvimento e confiança, alinhada com as demandas do novo mundo do trabalho.
Ofereça o treinamento corporativo sobre Feedback aos seus colaboradores e transforme o feedback em uma ferramenta de evolução constante, não de desconforto.
DESIGN INTUITIVO
Conheça um pouco do visual do curso
Invista no desenvolvimento das equipes da sua empresa
SAIBA MAIS
