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Dicas para a sua empresa incentivar a Liderança Feminina
Artigos sobre educação corporativa

Liderança Feminina nas Empresas: Como Promover

Promover a equidade de gênero nas empresas é mais do que uma pauta social — é uma estratégia inteligente. Valorizar a liderança feminina fortalece a cultura organizacional, gera inovação e impulsiona resultados.

Employee Experience
Artigos sobre educação corporativa

Employee Experience: Engajar, Reter e Desenvolver Talentos

O Employee Experience (EX) é uma tendência corporativa que coloca os colaboradores no centro das estratégias, promovendo bem-estar, engajamento e valorização. Ao investir em EX, as empresas não só melhoram o clima organizacional e reduzem o turnover, mas também impulsionam a produtividade e a retenção de talentos, criando um ambiente mais acolhedor e motivador.

Saiba como usar o Pitch e arrase na apresentação das suas ideias!
Artigos sobre educação corporativa

Pitch Perfeito: Como Apresentar Sua Ideia em Minutos

Com dicas como foco nos primeiros 30 segundos, uso de dados concretos e frases de efeito, o Pitch pode ser a chave para conquistar investidores ou líderes, transformando boas ideias em realidade.

Artigos sobre educação corporativa

Construção de Personas: Entenda Seu Público

A Persona é uma representação fictícia do cliente ideal, criada com base em dados reais para guiar estratégias e decisões empresariais. Ela ajuda a entender melhor o público-alvo, reduzir custos e aumentar a assertividade no desenvolvimento de produtos e serviços.

Golden Circle: Um propósito organizacional lms com power bi
Artigos sobre educação corporativa

Golden Circle: Um propósito organizacional

O Círculo Dourado (Golden Circle), criado por Simon Sinek, é uma metodologia que ajuda empresas e líderes a se comunicarem e agirem de forma mais inspiradora, focando em três questões essenciais: “Porquê?”, “Como?” e “O quê?”.

“Postura de dono”: como o RH pode incentivar o Accountability nas empresas
Artigos sobre educação corporativa

Accountability nas Empresas: Como Desenvolver a Postura de Dono

O conceito de Accountability, que significa “responsabilização” ou “postura de dono”, ganha destaque no mundo corporativo como uma estratégia essencial para a gestão de pessoas. Baseado em transparência e autorresponsabilidade, ele promove uma cultura organizacional onde os colaboradores assumem suas ações e decisões, impulsionando a melhoria contínua e os resultados da empresa.