Imagine o seguinte cenário: a equipe comercial precisa urgentemente de um conteúdo sobre um novo produto, mas o time de T&D está com a agenda lotada. Um dos vendedores, especialista no tema, já tem um vídeo pronto — mas não tem como publicá-lo na plataforma.
É nesse tipo de situação que o Happlearning brilha com o seu LXP e LMS com colaboração entre colaboradores, um módulo criado para descentralizar a produção de conhecimento e tornar a aprendizagem mais ágil, participativa e escalável.
Com o módulo colaborativo, determinados usuários podem publicar vídeos e PDFs diretamente na plataforma, sem depender exclusivamente da equipe de treinamento. A gestão continua sob controle, com ferramentas de:
Moderação de conteúdo
Definição de perfis autorizados para publicação
Termos de responsabilidade para garantir alinhamento
Histórico e rastreabilidade da autoria
Essa funcionalidade fortalece a cultura de aprendizado, dando protagonismo a quem realmente conhece o assunto e criando uma rede interna de multiplicadores.
Redução da sobrecarga da equipe de treinamento
Estímulo ao compartilhamento de boas práticas internas
Resposta rápida a demandas operacionais de conhecimento
Fortalecimento da plataforma LMS como ambiente vivo e colaborativo
Enriquecimento da base de aprendizado e conhecimento de forma contínua
Apesar de descentralizado, o módulo garante que a avaliação de reação e o controle de qualidade continuem sendo responsabilidade da gestão. Tudo o que é publicado pode passar por curadoria antes de ser disponibilizado, respeitando critérios definidos pela empresa.
Além disso, é possível ativar ou restringir a função colaborativa por unidade, grupo ou cargo, mantendo a flexibilidade sem perder a segurança.
Ao adotar um LXP e LMS com colaboração entre colaboradores, a empresa valoriza o conhecimento tácito que existe entre as pessoas — e o transforma em conteúdo acessível para todos. Isso aproxima o aprendizado da realidade, torna a jornada mais relevante e impulsiona o senso de pertencimento dos colaboradores.
Com o Happlearning, o conhecimento que nasce da experiência ganha visibilidade e valor. O módulo de colaboração transforma colaboradores em protagonistas da jornada de ensino e fortalece a cultura de aprendizado de forma natural e engajada.